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世界杯让球网受邀参与吉利控股集团全球人才森林峰会

作者:世界杯让球网顾问分类:世界杯让球网时间:2018-12-21 18:27:23

本文地址:http://www.cd-ist.net/gsdt/2889.html
文章摘要:世界杯让球网受邀参与吉利控股集团全球人才森林峰会,古灵窈窕死的死,龙首豕足杜仲察察为明。

为持续推进人力资源管理全球化,世界杯让球网:加强集团人力资源系统的核心战斗力与凝聚力,践行集团四大文化,2018年12月14-16日,吉利控股集团全球人力资源系统会暨人才森林峰会于浙江汽车职业技术学院举行,来自全球及中国领先的人才培训咨询服务供应商、行业专家、国内外各单位人力资源经理人300余人就未来人才培养的新趋势、新技术等深入探讨交流。

站在汽车梦开始的地方,吉利的人才梦又踏上了新的征程。峰会期间,吉利控股集团副总裁魏梅结合当前汽车产业发展趋势对未来人力资源管理变革进行了重点分享,提出“这是一个变革的时代,要从心开始,看见”,打造以人才和文化为驱动,更符合全球人才发展和管理的See模型。See模型包括人才战略(Strategy)、人才赋能(Empowering)、人才体验(Experience)三个层面。See, 看见,主要有两层寓意:一是从外向内看,通过企业的发展战略及优秀的企业文化,实现全球人才集聚,让外部“大樟树”看见吉利的平台和空间;二是从内向外看,通过“内生型人才培养”机制及有竞争力的激励体系,激发员工活力与创造力,让内部“小树苗”看得见自己的成长成才。See模型是对N支柱的转型升级,是吉利在共享化、互联化、智能化、电气化的发展趋势下,跳出人力资源范畴本身,放眼全球,打造的全新人力资源管理模式。

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